7월 21일 시작! 민생회복지원금 요일제, 출생연도별 신청 요일 한눈에 절대 쓰면 안되는 소비쿠폰확인은 아래에서 확인하세요!⏬ ⏬ ⏬ ⏬ ⏬ 2025년 민생회복지원금(소비쿠폰) 신청이 7월 21일부터 시작됩니다. 신청 첫 주에는 신청자가 몰리는 것을 막기 위해 출생연도 끝자리(주민등록번호 앞 6자리 기준)에 따라 요일제가 적용됩니다. 아래 표를 참고해 본인에 해당하는 요일에 맞춰 신청하세요! 🚫 소비쿠폰 절대 안 되는 12곳 정리리스트👉 이거 안 보고 돈 쓰면 100% 내돈 나간다❗⏬ ⏬ ⏬ ⏬ ⏬소비쿠폰쓰면 안되는곳 LIST소비쿠폰사용처 총정리국민비서 알림서비스로 내 신청일 설정하고 꼭 신청하세요!국민비서 알림서비스 신청출생연도별 신청 요일표요일신청 대상 출생연도 끝자리월요일1, 6화요일2, 7..

2026년 시니어 근로자 일자리, 꼭 알아야 할 최저시급·사회보험·단시간 근로자 꿀팁까지 완벽정리! 실무 중심 정보, Q&A, 수익화 전략, 공식 사이트, 정책 변화까지 한 번에 확인하세요. 시급계산기 바로가기 시니어 근로자 일자리, 꼭 알아야 할 팁2026년 최저시급 인상과 함께 시니어 근로자와 고령자 고용에 대한 관심이 더욱 높아지고 있습니다. 단시간 근로, 고령자 고용 시 예외 규정, 사회보험 연계 등 반드시 챙겨야 할 실무 정보를 한 번에 정리했습니다.2026년 최저시급, 시니어 근로자도 꼭 챙겨야 할 꿀팁! 아래에서 실전 계산법과 정책 해설을 바로 확인하세요. 2026년 최저시급 & 시니어 근로자 핵심 요약최저시급: 10,320원 (2026년 1월 1일부터 적용)월 환산액(주 40시간, ..

2026 vs 2025 최저시급 비교표｜실제 월급 계산 차이2026년 최저시급이 드디어 확정됐습니다. 작년보다 얼마나 올랐는지, 실제 월급은 얼마 차이 나는지 궁금하신가요?지금부터 2026년과 2025년 최저시급 비교표와 함께, 실제 월급 환산 결과와 주휴수당 적용 팁까지 한 번에 정리해드립니다. 2026년 최저시급 얼마?시급: 10,320원월급(209시간 기준): 2,156,880원적용 시기: 2026년 1월 1일부터전년 대비 인상률: 약 2.9%📌 참고: 월급 환산액은 주 40시간 + 유급 주휴 8시간 포함 기준입니다. 2025 vs 2026 최저시급 비교표내 시급, 진짜 이 금액 맞을까? 아래에서 확인하세요.연도시급월급 (209시간 기준)인상률2026년10,320원2,156,880원+2.9..

2026년 최저시급이 10,320원으로 확정되면서, 실제 월급과 주휴수당, 알바 실수령액에 대한 관심이 급증하고 있습니다.아르바이트생, 단시간 근로자, 주 15시간 이상 일하는 분들은 주휴수당까지 포함된 실 월급 계산법을 꼭 알아야 합니다.2026년 최저시급 계산기 사용법｜주휴수당 때문에 월급 20만원 차이?2026년 최저시급, 내 월급은 어떻게 달라질까요? 아래에서 실전 계산법과 꿀팁을 바로 확인하세요! 2026vs2025최저시급 비교표 2026년 최저시급 핵심 요약최저시급: 10,320원월 환산액(주 40시간, 주휴수당 포함): 2,156,880원2025년 대비 인상률: 약 2.9%적용 대상: 모든 근로자(정규직, 비정규직, 아르바이트 등)주휴수당: 주 15시간 이상 근무 시 별도 지급초과근로:..

알바 주휴수당 계산법과 2026년 시급 계산기 사용법을 정리했습니다. 주휴수당 포함 월급 계산, 근로계약서에 없어도 받을 수 있는 조건까지 안내합니다. 주휴수당 계산기 2026｜근로계약서 없어도 받을 수 있는 조건은?2026년 최저시급이 10,320원으로 확정되면서, 실제 월급이 어떻게 변하는지 궁금해하는 분들이 많습니다.특히 알바생, 단시간 근로자, 주 15시간 이상 일하는 분들이라면 주휴수당 포함 실 월급 계산법을 꼭 알고 있어야 합니다.이 글에서는 2026년 최저시급 계산기 사용법과 주휴수당 포함 월급 확인 방법, 그리고 근로계약서가 없어도 주휴수당을 받을 수 있는 조건까지 쉽게 정리해드립니다.💡 계산만 잘해도 월급이 수십만원 달라집니다정확한 월급 계산을 위해 시급 계산기 앱을 활용해보세요!..

2025 퇴직연금 의무화, 퇴직금 지급기준·중간정산 사유 총정리! 정책 변화, 실전 팁, 공식 계산기, Q&A까지 한 번에 확인하세요.2025 퇴직연금 의무화, 퇴직금 지급기준과 중간정산 사유2025년부터 퇴직연금 의무화가 본격 시행됩니다. 퇴직금 지급기준, 중간정산 사유, 연금 전환 시 절세팁까지 한 번에 정리했습니다. 아래에서 꼭 필요한 정보와 실전 활용법을 확인하세요! 1. 2025 퇴직연금 의무화, 무엇이 달라지나?근로자 보호 강화: 모든 근로자의 퇴직금을 퇴직연금(DC형, DB형, IRP)으로 의무화하는 정책이 추진 중입니다.지급대상 확대: 기존 1년 이상 근무자만 지급받던 퇴직금이 3개월 이상 근무자까지 확대될 예정입니다.도입 방식: 300인 이상 대기업부터 5인 미만 사업장까지 5단계로 순..